Wie würden Sie als Führungskraft Ideen und Innovationen von Mitarbeitern fördern? Wie könnte man sich verhalten, das die Mitarbeiter eigenständig ihre Vorschläge vortragen, welche Anreize kann man schaffen?
Hinter dem folgenden Link verbirgt sich ein kleines Video, das auf einer amüsanten Art und Weise zeigt, wie es nicht gemacht werden sollte und wie es besser ist. Auch Ihre Meinung interessiert mich, ich freue mich über Ihre Kommentare oder Beteiligung auf BrainR.
